8月1日，湖北省黃岡市人社局黨組重新召開專題民主生活會。為什么要重開？原來，7月22日，該局正在召開專題民主生活會，待第4位同志進行對照檢查時，現(xiàn)場參會的市委書記直接叫停會議?！爱嬒癫幌褡约?，批評見不到具體人、具體事?！笔形瘯洰?dāng)場要求局黨組準(zhǔn)備充分后，重開專題民主生活會。

　　民主生活會上，開展批評與自我批評，有利于增強團結(jié)，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。然而，有些同志習(xí)慣于“對事不對人”，即便是碰到大是大非的原則性問題，也依舊選擇旁敲側(cè)擊，“猶抱琵琶半遮面”，不敢對質(zhì)，不敢較真。

　　習(xí)近平總書記在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時指出：“要用好批評和自我批評武器，有一點‘辣味’，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗。”試問每次開展批評時，如果都含糊遮掩，用說希望、提建議代替批評，偶爾的批評不是放“空炮”就是打“啞炮”，甚至開“禮炮”，如同隔靴搔癢，又怎么能產(chǎn)生“辣味”，怎么能讓人“紅紅臉，出出汗”？

　　對事不對人，是一種留有余地的靈活策略，但并非適用于任何場合。對于一件具體的事情而言，事和人是一個有機的統(tǒng)一體，不可分離。而且事情作為一種客觀存在，不會產(chǎn)生意識活動，其本身沒有好、中、差之分，而是看當(dāng)事人的地位、角色、處境而產(chǎn)生不同的結(jié)果。例如，同樣是對百姓冷漠沒有感情，如果是一個科員，可能危害有限，但如果是高級干部或者地方“一把手”，就會通過項目決策、城市規(guī)劃等造成更大的危害。在黨的民主生活會上，如果一概而論地對事而不對人，主觀上將人和事割裂開來，批評的利器就會變成鈍器，民主生活會的作用也要大打折扣。

　　一部分黨員干部奉“對事不對人”為金科玉律，不敢越雷池半步，從根子上說，是明哲保身、動力不足、缺乏正義觀念的表現(xiàn)。特別是面對一些黨員干部的錯誤言行或錯誤傾向，不提醒、不制止、不斗爭，能躲則躲，不能躲則虛晃兩槍，點到為止。凡此種種，或者是怕批評太多自己丟了選票，或者是自身犯有同類毛病而底氣不足，或者是對工作沒有感情覺得沒必要太認(rèn)真。長此以往，不但缺點不能得到及時改正，問題不能得到及時解決，最終還將影響國家的事業(yè)和人民的利益。

　　批評可以對事，更可以對人。對事，就是把事情當(dāng)成錯誤的載體，通過具體客觀的分析，找出錯誤的主客觀因素，堵塞漏洞，完善機制，找出改進的措施和辦法；對人，不是要與誰過不去，故意整人，甚至“打棍子、扣帽子、抓辮子”，而是批評其錯誤態(tài)度和錯誤做法，幫助當(dāng)事人提高思想認(rèn)識，“栽個跟頭兒撿個明白”，改進工作方法，從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，防止再次發(fā)生類似錯誤。只有真正把“對事”和“對人”結(jié)合起來，才能真正發(fā)揮批評與自我批評這一利器的作用，促進黨建水平不斷提高。（申國華）